LPP Agro Learning Service

Sistem Manajemen Anti Penyuapan (ISO 37001 Anti-bribery Management Systems)

Deskripsi Pelatihan

Transparansi dan kepercayaan adalah bangunan kredibilitas dari organisasi dimana pun. Tidak ada yang lebih dapat merusak institusi yang berjalan efektif dan serta bisnis yang baik selain adanya penyuapan, itulah sebabnya diperlukan adanya ISO 37001 atau Anti Penyuapan Management System. ISO 37001:2016 adalah Standar Internasional yang memungkinkan semua jenis organisasi untuk mencegah, mendeteksi dan menangani penyuapan dengan mengadopsi kebijakan anti-penyuapan, menunjuk seseorang untuk mengawasi kepatuhan antipenyuapan, pelatihan, penilaian risiko dan uji tuntas pada proyek dan rekan bisnis, menerapkan keuangan dan kontrol komersial, dan melembagakan pelaporan dan prosedur investigasi. Anti Penyuapan Management System akan menangani salah satu masalah yang paling merusak dan menantang di dunia secara langsung dan menunjukkan pendekatan yang berkomitmen untuk memberantas korupsi. Pelatihan ini terkait dengan program pengenalan Anti Penyuapan Management System.

Sasaran Pembelajaran

  • Memberikan pemahaman terkait tujuan, manfaat Anti Penyuapan Management System (ISO 37001:2016) serta dampak dari penerapannya bagi dalam organisasi maupun bagi individu karyawan.
  • Memberikan pemahaman terkait persiapan dan requirement dalam memperoleh sertifikasi Anti Penyuapan Management System (ISO 37001:2016) diorganisasi.
  • Memahami implementasi Anti Penyuapan Management System (ISO 37001:2016) dalam pekerjaan sehari-hari.

Silabus Pembelajaran

  • Sistem Manajemen ISO 37001:2016 serta terkait dengan annex SL
  • Benefits ISO 37001:2016 di perusahaan
  • Persyaratan ISO 37001:2016
  • Proses implementasi ISO 37001:2016
  • Context Organization
  • Leadership patten in ABMS include policy, roles, responsibility and authorization
  • Risk management
  • BRA and KPI

Sasaran Peserta

BOD-2, BOD-3

Durasi Pelatihan

1 Hari (Offline)

Informasi Terkait Pelatihan

Pelatihan Terkait

Soft Competency Series 5: Transformational Leadership Batch 1

Deskripsi Pelatihan Dalam konteks transformasi PTPN Grup, peran

Soft Competency Series 4: Developing & Nurturing Innovative Problem Solving Batch 3

Deskripsi Pelatihan Peran BOM-3 tidak hanya mengeksekusi kebijakan,

Kursus Kompetensi Mandor Operator Teknik & Pengolahan PKS

Deskripsi Pelatihan Pada aspek peningkatan kompetensi teknis (hard