Assessment Center adalah layanan yang menyelenggarakan proses evaluasi mendalam dengan menggunakan berbagai metode, termasuk simulasi dan penilaian, untuk memberikan analisis komprehensif tentang keterampilan, potensi, dan kepribadian individu. Dengan pendekatan holistik ini, Assessment Center tidak hanya mendukung proses perekrutan dengan menilai kesesuaian kandidat terhadap peran tertentu, tetapi juga menyediakan wawasan berharga untuk pengembangan karyawan. Melalui latihan simulasi, studi kasus, dan penilaian berbasis perilaku, Assessment Center membantu organisasi dalam membuat keputusan yang informasional dan strategis terkait pengelolaan bakat serta pengembangan tim yang efektif.