Yogyakarta, 31 Oktober 2025 – PT LPP Agro Nusantara sebagai Excelent Partner PT Pekebunan Nusantara Group kembali melaksanakan Pelatihan Competency Advancement Through Assessment Awareness BOD Batch 6 yang dilaksanakan secara offline di PT LPP Agro Nusantara, tepatnya di ruang Convention Hall lantai 2 pada tanggal 31 Oktober s.d 1 November 2025.
Pelatihan Competency Advancement Through Assessment Awareness BOD Batch 6 ini diikuti oleh 18 peserta diantaranya Direktur Operasional PT SGN, Direktur & SEVP Operation PT KPBN, Direktur & SEVP Operation PT SPMN, SEVP Business Support & SEVP Operation PT KINRA, Direktur & SEVP Operation PT Bionusa, Direktur & SEVP Operation PT IKN, SEVP Business Support PT INL, Direktur & SEVP Business Support PT LPP Agro Nusantara dan juga Direktur, SEVP Riset, Inovasi & Sustainability, SEVP Komersial & SEVP SEVP Business Support PT RPN.
Board of Directors (BOD) punya tanggung jawab merumuskan arah dan strategi, pencapaian kinerja, penerapan GCG, dan menjaga keberlanjutan usaha. Untuk memastikan calon BOD punya kapabilitas tersebut, Kementerian BUMN menetapkan Standar Kompetensi BOD BUMN yang menjadi acuan proses seleksi dalam PER-3/MBU/03/2023. Pembelajaran mencakup pemahaman proses asesmen, kompetensi standar KBUMN, Professional Qualification dan Traits yang akan disampaikan melalui sesi ceramah, diskusi, dan simulasi dalam 2 hari yang akan disampaikan oleh Ibu Elvia Wisudaningrum, SE., M.Psi., Psi & Bapak Dwi Ari Setyo Nugroho, S.Psi., M.Psi., P.si. selaku Subject Matter Expert PT LPP Agro Nusantara di bidang psikologi.
Standar Kompetensi Direksi BUMN merupakan persyaratan kompetensi yang disusun agar Direksi BUMN dapat menjalankan perannya secara efektif, mempertimbangkan tugas, tanggung jawab, tantangan dan sasaran yang ditetapkan. Kamus Kompetensi memuat daftar kompetensi yang terbagi menjadi 2 (dua) “cluster” yakni Leading Business dan Leading People & Organization. Diantaranya mencakup antara lain :
- Digital Leadership
- Global Business Savvy
- Customer Focus
- Building Strategic Partnership
- Strategic Orientation
- Driving Execution
- Driving Innovation
- Developing Organizational Capabilities
- Leading Change
- Managing Diversity
Tujuan dari Pelatihan Competency Advancement Through Assessment Awareness diantaranya : Pemahaman Kompetensi, Kualifikasi, dan Traits dimana peserta diharapkan mampu merespon seluruh alat-alat tes dan memunculkan evidence-vidence yang kaya, dengan tetap fokus pada kompetensi, kualifikasi profesional dan traits yang diharapkan & Pemahaman Proses Asesmen, yang mana peserta diharapkan mampu memperdalam wawasan tentang proses talent pool BUMN, proses asesmen, dan pengetahuan serta mempersiapkan diri menjalani proses asesmen dengan sebaik-baiknya.
