Yogyakarta, 15 Oktober 2026 – PT LPP Agro Nusantara resmi menutup rangkaian acara Plantation Leadership Development Program (PLDP) III Pendukung Bisnis Angkatan 17 pada Kamis (15/10). Penutupan program pengembangan kepemimpinan ini dilaksanakan di Ruang Enthusiastic Lt. 2 Gedung Kampus LPP Agro Nusantara, Yogyakarta.
Agenda penutupan dihadiri oleh Direktur PT LPP Agro Nusantara, Bapak Pranoto Hadi Rahardjo, serta diikuti oleh 33 peserta dari berbagai entitas PT Perkebunan Nusantara Group, mulai dari PTPN I, PTPN IV, hingga Holding PTPN III (Persero).
Laporan Pelaksanaan dan Raihan Evaluasi Pelatihan
Selama dua minggu pelaksanaan, para peserta dibekali dengan kurikulum kurikulum komprehensif yang mencakup modul Kepemimpinan III (coaching & nurturing, managing innovation, serta outbound) hingga modul manajerial seperti Basic Plantation Management Skill dan SIM IT.
Penyelenggaraan PLDP III Angkatan 17 ini mendapatkan apresiasi tinggi dari para peserta dengan meraih nilai evaluasi penyelenggaraan mencapai 92,4%. Ibu Dita Nirmala, menyampaikan beberapa saran konstruktif dari para peserta untuk pengembangan program ke depan, di antaranya efisiensi jenis tugas evaluasi per mata pelajaran, penambahan materi tren terkini, penajaman rincian materi pembelajaran, hingga pemetaan alokasi waktu yang optimal.
Kesan Peserta dan Penguatan Kebersamaan
Momen kebersamaan selama pelatihan memberikan kesan mendalam bagi para peserta. Perwakilan peserta dari Holding PTPN III (Persero), Bapak Eko Pranoto, mengungkapkan rasa bangga dan optimisme terhadap soliditas angkatan ini.
“Saya terus terang surprise karena Angkatan 17 ini merupakan angkatan terbanyak, mulai dari PTPN I, PTPN IV, hingga Holding. Momen kebersamaan selama 12 hari ini sangat terasa. Semoga ketika berpisah nanti rasa kebersamaan ini tidak hilang, dan bapak-bapak serta ibu-ibu di sini kelak bisa menjadi pimpinan tertinggi di PTPN Group,” ungkap Eko.
Dorong Perubahan Mindset dan Komitmen Project Assignment
Dalam sambutan penutupnya, Direktur PT LPP Agro Nusantara, Bapak Pranoto Hadi Rahardjo, menegaskan bahwa PLDP III merupakan instrumen penting perusahaan dalam membangun leadership demi mencetak talent pemimpin PTPN Group yang berkelanjutan.
“PLDP ini menjadi bagian penting bagi Bapak dan Ibu untuk membangun leadership agar talent di PTPN Group semakin berkelanjutan. Hal yang terpenting dari program ini adalah bagaimana mindset kita berubah setelah kegiatan, terutama dalam mengembangkan kepemimpinan pada diri sendiri maupun organisasi, serta bagaimana kita mampu memberikan makna,” tegas Pranoto.
Beliau juga berpesan agar para peserta dapat menjaga komitmen pembelajaran hingga tahap akhir implementasi. “Harapannya setelah PLDP ini, Bapak dan Ibu paham bahwa apa yang sudah dipelajari harus menjadi komitmen bersama. Semoga seluruh peserta dapat menuntaskan seluruh proses dan project assignment ini dapat diimplementasikan secara nyata di unit kerja masing-masing,” tutupnya.
Melalui penutupan PLDP III Angkatan 17 ini, PT LPP Agro Nusantara menegaskan komitmennya sebagai Corporate University terdepan dalam mendampingi akselerasi kapasitas SDM dan transformasi kepemimpinan di lingkungan Holding Perkebunan Nusantara. Diharapkan seluruh lulusan program ini dapat menjadi agent of change yang membawa inovasi, nilai tambah, serta kontribusi positif bagi kemajuan industri perkebunan nasional secara berkelanjutan.
