Contact US

List Pelatihan

pakai tipe ini untuk membuat pelatihan, pelatihan cenderung lebih ringkas dibandingkan dengan postingan

Hukum Tanah dan Penyelesaian Sengketa Tanah

Deskripsi Pelatihan Pertumbuhan pembangunan yang semakin tinggi di Indonesia, tidak sebanding dengan jumlah tanah yang tersedia, maka hal inilah yang terkadang menjadi penyebab persengketaan dan perebutan hak atas tanah yang dimiliki. Hal ini terjadi bukan hanya di kalangan pemerintahan saja, tetapi di kalangan swasta dan juga pribadi. Persengketaan tanah yang terjadi di Indonesia ini disebabkan […]

Hukum Tanah dan Penyelesaian Sengketa Tanah Read More »

Soft Competency Series 5: Transformational Leadership Batch 1

Deskripsi Pelatihan Dalam konteks transformasi PTPN Grup, peran pemimpin tidak cukup hanya sebagai pelaksana kebijakan, namun sebagai agen perubahan yang mampu menginspirasi dan menggerakkan organisasi ke arah yang lebih baik.Modul ini membantu peserta memperkuat identitas kepemimpinan mereka, meningkatkan sensitivitas etis, serta membangun kompetensi pemberdayaan yang mendorong kemajuan tim dan organisasi secara menyeluruh. Tanpa kepemimpinan transformatif,

Soft Competency Series 5: Transformational Leadership Batch 1 Read More »

Hubungan Industrial

Deskripsi Pelatihan Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta mengenai pengetahuan, keterampilan dan strategi dalam mengelola hubungan industrial secara harmonis dan produktif. Pelatihan ini akan membahas prinsip-prinsip dasar hubungan industrial, bagaimana membangun hubungan yang saling menguntungkan, serta teknik menyelesaikan konflik secara efektif. Sasaran Pembelajaran Silabus Pembelajaran Sasaran Peserta BOD-2, BOD-3 Durasi Pelatihan 2 Hari (Offline)

Hubungan Industrial Read More »

Soft Competency Series 4: Developing & Nurturing Innovative Problem Solving Batch 3

Deskripsi Pelatihan Peran BOM-3 tidak hanya mengeksekusi kebijakan, tetapi juga menjadi problem solver utama di lapangan. Kemampuan untuk berpikir out-of-the-box, tetap tangguh saat mengalami hambatan, serta memanfaatkan teknologi menjadi keunggulan kompetitif dalam mendukung keberhasilan organisasi. Modul ini memberikan pengalaman langsung dalam mengembangkan solusi operasional secara inovatif, kolaboratif, dan berbasis teknologi. Sasaran Pembelajaran Silabus Pembelajaran Sasaran

Soft Competency Series 4: Developing & Nurturing Innovative Problem Solving Batch 3 Read More »

HR Management for Leader

Deskripsi Pelatihan Masih banyak praktisi HR yang belum pernah dibekali Dasar-dasar HR Management dengan benar. Kebanyakan dari mereka belajar ilmu yang didapatkan dari praktik sehari-hari yang dilakukan di perusahaannya, tanpa tahu apakah praktik HR Managementnya itu “benar” atau “tidak”. Sasaran Pembelajaran Silabus Pembelajaran Sasaran Peserta BOD-2, BOD-3 Durasi Pelatihan 2 Hari (Offline)

HR Management for Leader Read More »

Basic Management Training Budidaya Tebu Efektif (Regional 8 PTPN 1)

Deskripsi Strategi Korporasi Holding Perkebunan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) tahun 2020-2024, utamanya pada pilar Portofolio Optimization Operational Excellence, serta berdasarkan sosialiasasi Peraturan Presiden Nomor 40 tahun 2023 tentang Percepatan Swasembada Gula Nasional dan Penyediaan Bioetanol. Agara perusahaan dapat memperoleh profit atau keuntungan yang tinggi maka diperlukan budidaya dan pengelolaan tanaman yang baik dan benar

Basic Management Training Budidaya Tebu Efektif (Regional 8 PTPN 1) Read More »

Pemahaman Chart Of Account

Deskripsi Pelatihan Chart of Account berfungsi untuk menampilkan laporan keuangan yang dibutuhkan, mulai dari neraca, laporan laba-rugi, hingga laporan dari akun lainnya (modal, beban, dan utang). Sasaran Pembelajaran Memahami CoA perusahaan perkebunan dan perbedaannya dengan perusahaan umum Silabus Pembelajaran Sasaran Peserta BOD-1, BOD-2, BOD-3 Durasi Pelatihan 2 Hari (Offline)

Pemahaman Chart Of Account Read More »

Optimalisasi Aset

Deskripsi Pelatihan Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai pengelolaan dan pengembangan aset komersial agar dapat mencapai potensi optimalnya. Saat ini, PTPN Group memiliki potensi aset yang dapat dimanfaatkan sangat besar sekali, sehingga personel terkait harus dibekali dengan kompetensi yang memadai terkait dengan optimalisasi aset. Peserta akan diperkenalkan dengan konsep-konsep dasar bisnis aset komersil

Optimalisasi Aset Read More »

Managing People for Productivity: Manajemen Kinerja & Mind Mapping for Performance Effectiveness

Deskripsi Pelatihan Sistem Manajemen Kinerja memiliki peran yang sangat penting bagi kesuksesan perusahaan. Melalui sistem manajemen kinerja perusahaan mampu menghubungkan kinerja karyawan dengan kesuksesan perusahaan. Fungsi manajemen SDM ini sangat dibutuhkan untuk membantu perusahaan menggali potensi karyawan yang sebenarnya untuk memastikan tercapainya sasaran kinerja yang diberikan perusahaan. Dalam pelatihan ini kita akan mempelajari seluruh hal

Managing People for Productivity: Manajemen Kinerja & Mind Mapping for Performance Effectiveness Read More »