Deskripsi Pelatihan Kemampuan seorang pemimpin bisnis tidak lepas dari kemampuannya dalam memimpin team yang berisi individu dengan berbagai latar belakang berbeda untuk mencapai tujuan utama bisnis. Keterampilan memimpin manusia dengan berbagai latar belakang berbeda dan dengan permasalahan yang bermacam-ragam ini memiliki keunikan tersendiri, yang membutuhkan keterampilan yang sesuai untuk melakukan pendekatan spesifik dan terukur. Hal […]

Deskripsi Pelatihan Pertumbuhan bisnis PTPN yang semakin menggembirakan menuntut perusahaan untuk terus-menerus meningkatkan kapasitas surnber daya manusia guna mendukung operasional dan strategiknya agar tetap dapat bersaing dalarn era globalisasi.Seorang leader, dituntut untuk dapat mencapai target-target yang dibebankan oleh perusahaan kepadanya. Target-target ini tentulah tidak dapat dicapai olehnya seorangdiri, melainkan dengan memimpin dan mendayagunakan kekuatan anggota

Deskripsi Pelatihan KPI adalah komponen penting dalam sistem manajemen kinerja. KPI atau Key Performance Indicator menjelaskan tentang indikator apa saja yang diperlukan untuk menentukan apakah suatu pekerjaan/insiasi strategis telah dilakukan dengan baik atau sebaliknya. KPI memberikan gambaran apakah perusahaan atau individu telah berkinerja dengan baik. Sasaran Pembelajaran Silabus Pembelajaran Sasaran Peserta BOD-2, BOD-3 Durasi Pelatihan

Deskripsi Pelatihan Dalam upaya mengefektifkan SDM yang ada, karyawan di perusahaan terdiri dari Karyawan Tetap (PKWTT), Kotrak (PKWT) dan Outsourcing. Pada dasarnya masing-masing mempunyai aturan tersendiri. Oleh karena itu agar SDM efektif dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan, bagian SDM harus memahami terkait PKWT dan Outsorcing. Sasaran Pembelajaran Silabus Pembelajaran Sasaran Peserta BOD-3 Durasi Pelatihan 1