Yogyakarta — PT LPP Agro Nusantara kembali menggelar salah satu rangkaian Knowledge Sharing Festival melalui sesi Management Training yang berlangsung pada Kamis, 12 Maret 2026, pukul 08.30 hingga 11.30 WIB.
Keikutsertaan Seluruh Karyawan
PT LPP Agro Nusantara menggelar kegiatan ini secara hybrid, menghubungkan dua lokasi sekaligus, Convention Hall Lantai 2 Gedung Pusat di Yogyakarta dan Kantor Operasional II LPP Agro Nusantara di Medan melalui platform Zoom.
Seluruh peserta dari berbagai wilayah berpartisipasi secara langsung dalam pelatihan yang berjalan serentak ini.
Dr. Meutia Ermina Toif, S.T, Subject Matter Expert (SME) PT LPP Agro Nusantara, hadir sebagai pemateri dan membawakan pendekatan yang sistematis namun mudah dipahami oleh seluruh peserta.
Rangkaian Kegiatan Pelatihan
Sesi intermezo mengenai pentingnya pelatihan bagi seluruh lini perusahaan membuka acara pelatihan hari ini, membangun kesadaran bersama bahwa pengembangan SDM bukan sekadar formalitas, melainkan investasi strategis jangka panjang.
Pemateri mengajak seluruh peserta membangun mindset yang tepat dalam mengikuti pelatihan sebagai pondasi agar setiap ilmu yang mereka terima dapat benar-benar mereka aplikasikan di tempat kerja.
Pemateri kemudian memaparkan Siklus Pelatihan dan Pengembangan untuk memberikan gambaran menyeluruh tentang bagaimana tim merancang, menjalankan, dan mengevaluasi proses secara sistematis.
Sesi ini menjembatani peserta menuju topik inti, yaitu Learning Need Assessment (LNA), sebagai metode untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran secara terstruktur sebelum tim menyusun program pelatihan Management Training.
Sebagai penutup, pemateri mengajak peserta terlibat aktif dalam praktik analisis identifikasi kebutuhan pembelajaran guna mengasah kemampuan mereka dalam menilai kesenjangan kompetensi dan merancang solusi yang tepat sasaran.
Tujuan Besar untuk Dicapai Bersama
Dengan format hybrid yang inklusif, kegiatan ini menegaskan komitmen PT LPP Agro Nusantara dalam membangun budaya belajar yang merata, tak terbatas jarak maupun lokasi.
Ke depannya, LPPAN terus mendorong seluruh insan perusahaan untuk tumbuh, berkembang, dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi.