Deskripsi Pelatihan

Kapabilitas perusahaan dibangun oleh kapabilitas individu yang tergabung didalam perusahaan. Isu SDM menjadi isu stragik bagi setiap perusahaan, oleh karenanya perusahaan menginvestasikan dana yang tidak sedikit untuk memastikan perusahaan mendapatkan SDM yang kompetens. Untuk menciptakan SDM yang kompeten diperlukan serangkaian sistem manajemen SDM dan praktik pengelolaan SDM yang efektif. Learning Management System adalah satu fungsi dalam manajemen SDM yang mengelola proses pengembangan kompetensi dan potensi karyawan dilakukan didalam perusahaan. Dengan menerapkan Lerning Management System perusahaan dapat mengelola seluruh pengembangan SDM nya dengan lebih mudah dan efektif.

Sasaran Pembelajaran

• Memahami proses manajemen learning dalam organisasi
• Mampu menganalisis dan mentukan kebutuhan learning
• Mampu merancang learning progam
• Mampu mengelola learning program
• Mampu memfasilitasi learning program
• Mampu mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan program

Silabus Pembelajaran

• Menganalisis dan mentukan kebutuhan learning
• Merancang learning progam
• Mengelola learning program
• Memfasilitasi learning program
• Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan program

Sasaran Peserta

BOD-2, BOD-3

Durasi Pelatihan

2 Hari (Blended Offline)