Deskripsi Pelatihan
Pertumbuhan bisnis PTPN yang semakin menggembirakan menuntut perusahaan untuk terus-menerus meningkatkan kapasitas surnber daya manusia guna mendukung operasional dan strategiknya agar tetap dapat bersaing dalarn era globalisasi.
Seorang leader, dituntut untuk dapat mencapai target-target yang dibebankan oleh perusahaan kepadanya. Target-target ini tentulah tidak dapat dicapai olehnya seorangdiri, melainkan dengan memimpin dan mendayagunakan kekuatan anggota tim kerjanya. Sehingga, engagement anggota team-nya sangat besar pengaruhnya dalam pencapaian ini. Demikian pula, kemampuan untuk memiliki gaya kepemimpinan yang efektif menjadi mutlak perlu dipahami dan dikuasai oleh setiap manajer bisnis.
Guna mendukung percepatan proses pertumbuhan perusahaan dan sebagai bagian dari program Succession Plan dan Kaderisasi Karyawan khususnya pada manager untuk menjadi motor penggerak pertumbuhan bisnis. maka diperlukan adanya program penajaman kompetensi kepemimpinan dan manajerial.
Sasaran Pembelajaran
Diharapkan dapat memahami, mempraktekkan dan menguasai :
- Prinsip-prinsip utama kepemimpina n dalam membawa bisnis menghadapi persaingan
- Mengena l hukump-hukum kepemimpinan diabad 21 ini dan memahami kualitas-kua litas terpenting dari seorang Leader
- Prinsip-prinsip pencapaian target dan tujua n melalui orang lain/team & Membangun team yang militan
- Memahami dan dapat mempraktikkan dengan baik prinsip-prinsip utama Coaching Skills
- Memahami betapa pentingnya kemampuan kepemimpinan seorang leader dalam memastikan engagement anggota team-nya berada pada level tinggi sehingga akan memastikan mencapai target-target organisasi
Silabus Pembelajaran
- Wecome to Leadership
- Laws of Leadership
- Employee Engagement
- Transformational Leadership vs Transactional Leadership
Sasaran Peserta
BOD-2, BOD-3
Durasi Pelatihan
2 Hari (Offline)