Yogyakarta, 15 Oktober 2025. PT LPP Agro Nusantara bekerjasama dengan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) mengadakan Workshop Management Data SDM yang dilaksanakan di PT LPP Agro Nusantara tepatnya di Ruang Convention Hall Lantai 4 Gedung Pusat selama 2 hari pada tanggal 15 s.d 16 Oktober 2025 serta di ikuti oleh kurang lebih 30 peserta dari berbagai divisi Pengembangan SDM, Akuntansi & Perpajakan, HC Analytic Sub Holding PT Perkebunan Nusantara diantaranya dari PT Perkebunan Nusantara III (Persero), PT Perkebunan Nusantara IV (PalmCo), PT Perkebunan Nusantara I (SuppCo) dan juga PT Sinergi Gula Nusantara (SGN).
Dilatarbelakangi oleh sumber data dan media penyimpanan data Human Capital yang sampai saat ini belum terintegrasi sepenuhnya, sehingga berpotensi menyebabkan duplikasi dan inkonsistensi data. Oleh karena itu, diperlukan sebuah inisiatif untuk menstandarisasi definisi, kepemilikan, dan alur pengelolaan data di seluruh fungsi SDM. Maka dari situlah diadakannya Workshop Management Data SDM, workshop ini dirancang sebagai langkah awal yang kolaboratif yang bertujuan untuk membekali tim inti Divisi SDM dengan pemahaman, kerangka kerja, dan alur kerja yang dibutuhkan untuk menjembatani kondisi saat ini menuju tata kelola data.
Tujuan dari pelaksanaan workshop HC Data integration ini diharapkan masing-masing peserta:
- Mempunyai pemahaman yang sama dalam mendefinisikan, mengelola, dan menjaga kualitas data SDM secara terstandarisasi
- Menyusun dokumen rujukan terstruktur yang mendeskripsikan setiap elemen data terkait SDM (data dictionary)
- Menyusun kerangka kebijakan, peran, dan standar (SOP) untuk memastikan data di perusahaanakurat dan konsisten untuk pengambilan Keputusan (data
governance)
Dalam rangka mengakselerasi pengelolaan data SDM yang terintegrasi di PTPN Group, dibentuk Tim Project Management Office berdasarkan fungsi SDM berdasarkan Keputusan Direksi nomor DSDM/SKPTS/R/84/2025, melalui beberapa Sub Modul HCM diantaranya Personnel
Administration : Employee Master Data, Employee Transfer, Status Change selanjutnya Payroll & Checkroll terdiri dari : Global reporting, Salar Increase (based on performance) , dan juga Organizational Management : Organization Structures , Superior- subordinate relationship report, Report Organizational Structure.
Pada hari pertama, disampaikan penjelasan oleh Bapak Heru Wiryanto People Data Scientist and GenAI Engineer mengenai Data-Driven Decision Making (D3M) dalam Konteks Pengelolaan Human Capital. Dalam sesi opening speech juga disampaikan oleh Bapak Yefri Yudianto, Kepala Divisi Operasional SDM PTPN III (Persero) bahwasanya kegiatan Workshop ini juga merupakan juga merupakan langkah standarisasi dalam proses pengambilan data ” dimana nantinya bapak ibu kami harapkan dapat membuat timeline untuk di report ke direksi setiap minggunya, yang mana pengambilan data yang valid ini juga merupakan langkah dalam pengambilan keputusan suatu perusahaan” ucapnya.
