Yogyakarta, 31 Maret 2023- Sebagai learning partner dan corporate university PT. LPP Agro Nusantara diberikan mandat oleh Holding Perkebunan Nusantara sebagai penyelenggara Onboarding Planters Learning & Assignment (PLANT) program bagi Calon Karyawan Pimpinan  (CKP) Perkebunan Nusantara Group 2023 yang di selenggarakan di Kota Yogyakarta. Sejumlah 172 Calon Karyawan Pimpinan yang berasal dari internal, talent scouting maupun eksternal yang terdiri dari Calon Karyawan Pimpinan PTPN III (Persero), PTPN II, IV, V, VI, VII, XIII dan PT.Lpp Agro Nusantara mengikuti program Onboarding Planters Learning & Assignment (PLANT) Holding perkebunan Nusantara yang dimulai sejak tanggal 15 Maret sampai dengan 1 April 2023.

Program Onboarding Planters Learning & Assignment (PLANT) ini melalui beberapa tahapan mulai dari Corporate Knowledge Learning, Field Learning, Project Assignment hingga Job Orientation yang nantinya akan diselenggarakan di entitas PTPN masing-masing. Pada tahap pertama Onboarding Planters Learning & Assignment (PLANT) bagi calon karyawan pimpinan (CKP) PTPN Group dimulai dengan menjalani kegiatan Bina Mental & kegiatan Bela Negara  yang sekaligus resmi di buka kegiatan Onboarding Planters Learning & Assignment (PLANT) pada tanggal 16 Maret oleh Pranoto Hari Raharjo selaku  direktur PT. Lpp agro Nusantara. yang dalam hal ini bekerjasama dengan personil Angkatan Udara dari Detasemen Pertahanan Utara 474 Yogyakarta adapun untuk  kegiatan in class learning tahapan Corporate Knowledge Learning Holding dilaksanakan di PT. Lpp Agro Nusantara Yogyakarta.

Planters Learning & Assignment (PLANT) Program merupakan program pembelajaran para  calon karyawan pimpinan (CKP) yang di desain dengan tahapan, dengan proses, tujuan, sasaran yang terstruktur. Masing-masing  tahapan akan diakhiri dengan evaluasi yang akan menjadi sumber data untuk menentukan kelulusan sebagai Karyawan Pimpinan Perkebunan Nusantara Group. Diharapakan Planters Learning & Assignment (PLANT) Program bagi calon karyawan pimpinan (CKP) dapat membentuk pemahaman proses bisnis perusahaan, nilai-nilai budaya perusahaan sertapemahaman tugas dan kewajibannya sebagai karyawan baru yang memiliki jiwa/karakter planters yang tangguh secara fisik dan mental dalam menghadapi berbagai dinamika organisasi di Perkebunan Nusantara Group. Adapun tujuan dari Planters Learning & Assignment (PLANT) Program antara lain :

• Memberikan pemahaman kepada calon karyawan pimpinan (CKP) terhadap proses bisnis perusahaan, termasuk proses   transformasi bisnis perusahaan.
• Mengisi dan meningkatkan kompetensi calon karyawan pimpinan (CKP) agar memiliki standar kompetensi yang dipersyaratkan guna dapat menjalankan perannya sesuai bidang tugas.
• Membentuk calon karyawan pimpinan (CKP) sebagai planters yang memiliki nilai-nilai budaya perkebunan, sikap mental dan fisik yang kuat.     

Selanjutnya pada tahap Corporate Knowledge Learning Holding merupakan tahapan onboarding & induction calon karyawan pimpinan (CKP) dengan penyampaian materi yang diberikan sebagai pengenalan dari tingkat Holding Perkebunan Nusantara Group. Pelaksanaan penyampaian materi Corporate Knowledge Learning Holding (PLANT Program ) dilaksanakan oleh narasumber baik dari internal Perkebunan Nusantara Group maupun dari narasumber eksternal sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan. (*Ketentuan khusus terkait materi Corporate Knowledge Learning dalam PLANT Program Tahun 2023 akan diatur pada pedoman khusus dan jadwal penyelenggara). Adapun materi Corporate Knowledge Learning Holding, terdiri dari:

•  Profil Perkebunan Nusantara Group
• Corporate Culture & Values BUMN
• Arah dan Kebijakan Business Strategic Holding, Operasional
• Tanaman,Operasional Pabrik, SDM & Keuangan.
• Character Building (teamwork, relationship building, agility, problem solving & decision making, creative & innovation thinking, dan sustainability mindset).
• Leadership (digital leadership, transformation leadership & agility leadership).
• Virtual Visit/ Benchmark (Kebun dan Pabrik)

Pada tahap Corporate Knowledge Learning Holding yang di selenggarakan di PT. Lpp Agro Nusantara yang di mulai pada tanggal 24 Maret 2023 yang diisi materi oleh narasumber dari internal maupun eksternal yang berkompeten di bidangnya, adapun materi yang di sampaikan dalam tahap Corporate Knowledge Learning Holding pada Onboarding Planters Learning & Assignment (Plant) Program Bagi Calon Karyawan Pimpinan Perkebunan Nusantara Group di PT. Lpp Agro Nusantara antara lain virtual visit, Penyesuaian diri di tempat kerja & motivasi kerja, group coaching, membangun relasi positif melalui komunikasi, leadership & followership,  teknik supervisi, team building, creative problem solving and decision making, quantitative approach for decision making, business game championship, arah & kebijakan Holding yang disampaikan oleh Direktur Utama Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) Mohammad Abdul Ghani secara virtual, code of conduct, materi oleh BUMN Muda Holding, arah & kebijakan keuangan, arah & kebijakan operasional kelapa sawit dan karet, arah & kebijakan operasional aneka tanaman, arah & kebijakan digitalisasi perkebunan, corporate culture, arah & kebijakan SDM, presentasi & juga diakhiri dengan final test para calon karyawan pimpinan (CKP) sekaligus penutupan Onboarding Planters Learning & Assignment (Plant) pada tanggal 1 April 2023 di PT. Lpp Agro Nusantara.