Yogyakarta, 22 Desember 2025 – PT LPP Agro Nusantara melanjutkan komitmennya dalam pengembangan kepemimpinan berkualitas dengan menyelenggarakan Assessment Awareness Batch 6. Program ini bertujuan mempersiapkan para talent BoD-1 menghadapi proses seleksi Direksi BUMN. Kegiatan dilaksanakan selama dua hari pada 22-23 Desember 2025 di Convention Hall Lantai 2 Kantor Pusat PT LPP Agro Nusantara, dengan melibatkan 15 peserta dari jajaran BoD-1.
Pembukaan program dipimpin oleh Ir. Zulkifli Zein, M.M., selaku Pimpinan Kursus. Dalam arahannya, beliau menggarisbawahi urgensi penguatan kompetensi, kesiapan mental, dan pemahaman strategis sebagai fondasi penting bagi calon Direksi BUMN. Beliau juga membahas dinamika kepemimpinan di era transformasi digital, termasuk berbagai tantangan dan peluang yang harus dihadapi oleh pemimpin masa depan.
Sepanjang program berlangsung, peserta mendapatkan materi lengkap yang meliputi mekanisme talent pooling dan asesmen BUMN, penguasaan 10 kompetensi standar Direksi BUMN, professional qualification dan karakteristik kepemimpinan, strategi penyusunan CV yang optimal, serta praktik self-assessment. Kegiatan juga diperkaya dengan simulasi asesmen komprehensif untuk memberikan pengalaman langsung terkait proses seleksi Direksi BUMN. Seluruh sesi dibawakan oleh tim asesor PT LPP Agro Nusantara yang memiliki keahlian dalam bidang pengembangan talenta dan asesmen kepemimpinan.
“Program ini dirancang untuk memastikan talent BoD-1 memiliki kesiapan menyeluruh, baik dari aspek kompetensi maupun mental, dalam mengikuti seleksi Direksi BUMN dan menjalankan tanggung jawab kepemimpinan secara optimal. Komitmen kami terhadap pengembangan talenta merupakan langkah strategis dalam mempertahankan kualitas kepemimpinan di tengah dinamika bisnis yang dinamis,” tegas Ir. Zulkifli Zein.
Dengan terselenggaranya Assessment Awareness Batch 6, PT LPP Agro Nusantara kembali mempertegas fokusnya pada pembentukan talenta berkualitas. Inisiatif ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam mencetak pemimpin yang adaptif, kompeten, dan siap menghadapi tantangan bisnis di level nasional.
