LPP Agro Learning Service

Production & Development Learning

Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam industri ini.
Kami ingin menjadi mitra sukses Anda dalam perjalanan Anda

Production & Development Learning Courses

Pelatihan Production & Development di perkebunan dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan esensial dalam mengelola proses produksi dan pengembangan di lingkungan perkebunan. Program ini mencakup berbagai aspek, mulai dari teknik budidaya tanaman hingga inovasi teknologi, dengan tujuan meningkatkan produktivitas, kualitas hasil, dan keberlanjutan. Peserta akan memperoleh pengetahuan tentang praktik terbaik dalam manajemen produksi, penggunaan teknologi modern, pengembangan berkelanjutan, dan strategi pengembangan produk perkebunan. Pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan peserta agar dapat mengoptimalkan operasi perkebunan dengan memadukan efisiensi, inovasi, dan praktik berkelanjutan. Bertujuan memberikan pemahaman mendalam tentang aspek-aspek kunci yang terlibat dalam produksi dan pengembangan di sektor perkebunan, dalam kategori ini judul-judul pelatihan disediakan dalam 2 dimensi yaitu on-farm dan off-farm.

Operasional Kelapa Sawit - On Farm

Pengelolaan operasional kelapa sawit di tingkat pertanian.

Operasional Kelapa Sawit - Off Farm

Pengelolaan operasional kelapa sawit di Pabrik

Operasional Tebu - On Farm

Pengelolaan operasional Tebu di tingkat pertanian.

Operasional Tebu - Off Farm

Pengelolaan operasional Tebu di Pabrik.

Operasional karet - On Farm

Pengelolaan operasional Karet di tingkat pertanian.

Operasional Karet- Off Farm

Pengelolaan operasional Karet di Pabrik

Operasional Kopi

Pengelolaan operasional pertanian kopi secara menyeluruh.

Operasional Kakao

Pengelolaan operasional pertanian Coklat secara menyeluruh.

Operasional Teh

Pengelolaan operasional pertanian Teh secara menyeluruh.

LPP ASSESSMENT

Asesmen (assessment) adalah upaya untuk mendapatkan data/informasi dari proses dan hasil pembelajaran untuk mengetahui seberapa baik kinerja mahasiswa, kelas/mata kuliah, atau program studi dibandingkan terhadap tujuan/kriteria/capaian pembelajaran tertentu. Setelah diperoleh hasil asesmen maka dilakukan proses penilaian. Penilaian (grading) adalah proses penyematan atribut atau dimensi atau kuantitas (berupa angka/huruf) terhadap hasil asesmen dengan cara membandingkannya terhadap suatu instrumen standar tertentu. Hasil dari penilaian berupa atribut/dimensi/kuantitas tersebut digunakan sebagai bahan evaluasi. Evaluasi (evaluation) adalah proses pemberian status atau keputusan atau klasifikasi terhadap suatu hasil assesmen dan penilaian.

Assessment Center adalah layanan yang menyelenggarakan proses evaluasi mendalam dengan menggunakan berbagai metode, termasuk simulasi dan penilaian, untuk memberikan analisis komprehensif tentang keterampilan, potensi, dan kepribadian individu. Dengan pendekatan holistik ini, Assessment Center tidak hanya mendukung proses perekrutan dengan menilai kesesuaian kandidat terhadap peran tertentu, tetapi juga menyediakan wawasan berharga untuk pengembangan karyawan. Melalui latihan simulasi, studi kasus, dan penilaian berbasis perilaku, Assessment Center membantu organisasi dalam membuat keputusan yang informasional dan strategis terkait pengelolaan bakat serta pengembangan tim yang efektif.
Suatu sistem yang dirancang untuk membantu organisasi dalam proses seleksi dan perekrutan karyawan. Program ini mengintegrasikan berbagai metode dan alat evaluasi untuk menilai kemampuan, keterampilan, dan kepribadian calon karyawan. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa organisasi mendapatkan individu yang sesuai dengan kebutuhan dan nilai-nilai perusahaan.