Yogyakarta, 16 Oktober 2025 – PT LPP Agro Nusantara sebagai Excelent Partner PT Pekebunan Nusantara Group kembali melaksanakan Pelatihan Competency Advancement Through Assessment Awareness BOD Batch 5 yang dilaksanakan secara offline di PT LPP Agro Nusantara, tepatnya di ruang Convention Hall lantai 2 pada tanggal 16 s.d 17 Oktober 2025 yang pada kesempatan ini dibuka secara langsung oleh Ibu Endang Suraningsih,Direktur SDM & Umum PT Perkebunan Nusantara III (Persero).
Pelatihan Competency Advancement Through Assessment Awareness BOD Batch 5 ini diikuti oleh 8 peserta diantaranya Direktur Utama PT SGN, Direktur Strategi dan Sustainability PT SGN, Direktur SDM & Teknologi Informasi PT SGN, Direktur Keuangan PT SGN , Direktur Kinra , Region Head PT Perkebunan Nusantara IV, Kepala Divisi Pengembangan SDM & Budaya Perusahaan PT Perkebunan Nusantara I , SEVP Operation PT LPP Agro Nusantara. Dimana fasilitator sekaligus narasumber dalam program ini merupakan Subject Matter Expert (SME) PT LPP Agro Nusantara yang akan membersamai selama 2 hari ke depan.
Board of Directors (BOD) punya tanggung jawab merumuskan arah dan strategi, pencapaian kinerja, penerapan GCG, dan menjaga keberlanjutan usaha. Untuk memastikan calon BOD punya kapabilitas tersebut, Kementerian BUMN menetapkan Standar Kompetensi BOD BUMN yang menjadi acuan proses seleksi dalam PER-3/MBU/03/2023. Pembelajaran mencakup pemahaman proses asesmen, kompetensi standar KBUMN, Professional Qualification dan Traits yang akan disampaikan melalui sesi ceramah, diskusi, dan simulasi dalam 2 hari.
Dalam opening speech yang disampaikan oleh Direktur SDM & Umum PT Perkebunan Nusantara III (Persero) bahwasanya pelatihan ini bertujuan untuk merefresh atau menyegarkan dan menyadarkan kembali mengenai apa itu assesment , “mungkin bapak- bapak sudah awareness tetapi belum memunculkan evidence yang paling best , yang nantinya pelatihan ini akan digunakan sebagai pertimbangan pengambilan keputusan dan juga cara memecahkan masalah dalam perusahaan , sekali lagi bahwasanya dalam assesment nantinya yang terpenting adalah perasaan siap”. tegasnya
Tujuan dari Pelatihan Competency Advancement Through Assessment Awareness diantaranya : Pemahaman Kompetensi, Kualifikasi, dan Traits dimana peserta diharapkan mampu merespon seluruh alat-alat tes dan memunculkan evidence-vidence yang kaya, dengan tetap fokus pada kompetensi, kualifikasi profesional dan traits yang diharapkan & Pemahaman Proses Asesmen, yang mana peserta diharapkan mampu memperdalam wawasan tentang proses talent pool BUMN, proses asesmen, dan pengetahuan serta mempersiapkan diri menjalani proses asesmen dengan sebaik-baiknya.