Deskripsi Pelatihan Forecasting adalah jantung dari proses perencanaan bisnis, dalam perencanaan sumber daya manusia tidak berbeda dengan itu. Pengelola dan praktisi sumber daya manusia berupaya untuk mengetahui kebutuhan pekerja yang dibutuhkan, proses pengadaan dan penempatan yang disesuaikan dengan tuntutan fungsi-fungsi jabatan yang tersedia dalam organisasi. Teknik Statistika dan “Judgmental” dipergunakan untuk mempekirakan (estimate) kebutuhan tenaga

Deskripsi Pelatihan Semua Manager, Asst Manager, Supervisor pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana mengelola SDM dalam area yang dipimpinnya. Semakin baik tingkat pemahaman terhadap proses pengelolaan SDM, mulai dari rekruitment, development, akan membuat perusahaan semakin sehat dan efektif sehingga tujuan perusahaan akan dapat terwujud. Pelatihan ini akan memberikan pencerahan bagi praktisi Non HR agar

Deskripsi Pelatihan Kemampuan berkolaborasi dan berkomunikasi menjadi faktor penting dalam mengembangkan sumber daya manusia yang unggul dalam perusahaan sehingga dapat membentuk tim yang solid dan bersinergi untuk mewujudkan visi misi perusahaan. Kemampuan kolaborasi sendiri memiliki tujuan untuk memudahkan proses komunikasi dengan tim atau individu yang lain, utamanya dalam mengembangkan bisnis pada perusahaan. Dalam berkolaborasi, kemampuan