Yogyakarta, 11 November 2026  – Sebagai Corporate University, PT LPP Agro Nusantara kembali mengemban mandat dari Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) untuk menyelenggarakan Pelatihan Synergy in Corporate TransformationBatch 2 pada Kamis (12/11). Kegiatan ini berlangsung selama dua hari, mulai Kamis (12/11) hingga Jumat (13/11), bertempat di Ruang Convention Hall Lt. 4 Gedung Pusat LPP Agro Nusantara, Yogyakarta.

Sebanyak 40 peserta yang merupakan perwakilan Serikat Pekerja Perkebunan (SPBUN) dari berbagai entitas PT Perkebunan Nusantara Group mengikuti kegiatan ini secara luring. Penyelenggaraan  Synergy in Corporate Transformation Batch 2 ini bertujuan memupuk keselarasan strategis antara manajemen dan pekerja di tengah proses transformasi perusahaan.

Kolaborasi Wujudkan Perusahaan Sehat dan Karyawan Sejahtera

Bendahara Umum Federasi Serikat Pekerja Perkebunan Nusantara (FSPBUN), Adi Sukmawadi, hadir secara online untuk memberikan sambutan di hadapan para peserta. Dalam arahannya, beliau menekankan pentingnya kolaborasi dan komitmen bersama tanpa mengabaikan aspek perlindungan hak-hak pekerja.

“Perusahaan harus memiliki kolaborasi dan komitmen, sementara dari segi SPBUN tetap memperhatikan perlindungan para pekerja. Semoga kegiatan ini menghasilkan diskusi konkret di semua lini bisnis, sehingga cita-cita perusahaan sehat dan karyawan sejahtera dapat terwujud. Tetap semangat dan terapkan pikiran positif,” ungkap Adi Sukmawadi.

Program ini bertujuan untuk membekali pekerja terkait pemahaman regulasi ketenagakerjaan terbaru sesuai UU Perlindungan Ketenagakerjaan dan Putusan MK No. 168/PUU-XXI/2023.

Analogi Sepasang Sepatu untuk Sinergi Strategis

Direktur PT LPP Agro Nusantara, Pranoto Hadi Rahardjo, hadir secara online untuk memberikan sambutan sekaligus membuka program  Synergy in Corporate Transformation  Batch 2 secara resmi. Beliau menyampaikan ucapan selamat datang di Yogyakarta serta apresiasi atas kepercayaan Holding PT Perkebunan Nusantara Group kepada LPP Agro Nusantara.

Pranoto menegaskan bahwa transformasi merupakan langkah kompetitif demi menciptakan keberlanjutan perusahaan, sehingga sinergi dengan serikat pekerja memiliki arti sangat strategis. Beliau menganalogikan hubungan harmonis antara perusahaan dan pekerja layaknya sepasang sepatu.

“Kualitas hubungan sangat menentukan keberhasilan perusahaan. Seperti sepasang sepatu yang hanya akan berjalan jika dipasangkan kanan dan kiri, walaupun berbeda, tetapi ketika dipakai dan diselaraskan akan dapat berjalan bahkan berlari untuk mencapai tujuan. Sama halnya seperti perusahaan dan pekerja,” jelas Pranoto.

Dalam kesempatan kali ini, Direktur Utama PT LPP Agro Nusantara, Pranoto Hadi Rahardjo juga menyampaikan tiga harapan utama yang ingin dicapai melalui pelaksanaan Synergy in Corporate Transformation  Batch 2 ini:

• Menguatkan pemahaman bersama agar mampu menyelaraskan arah perusahaan dan pekerja.
• Meningkatkan kapasitas dalam membangun hubungan Industrial yang produktif.
• Mendorong tindak lanjut nyata pada organisasi melalui langkah konkret yang dapat dievaluasi bersama.

Empat Agenda Utama Pelatihan

Selama dua hari pelaksanaan  Synergy in Corporate Transformation  Batch 2, peserta dibekali empat materi utama melalui metode in-class training, interactive lecture, studi kasus, simulasi, dan team building:

• Agenda Transformasi & Aksi Korporasi: Pemaparan arah Strategic Transformation and Value Creation serta Tata Kelola SDM Holding PTPN Group.
• Hak & Dampak Finansial Karyawan: Pembahasan mendalam terkait Employee Rights and Financial Implications of Corporate Actions.
• Hubungan Industrial & Regulasi: Pendalaman regulasi ketenagakerjaan baru (Regulatory Friction & New Employment Law Landscape) bersama praktisi hubungan industrial, Luqman Fauzi dan tim.
• Tim Solid & Dialog Bipartit: Penguatan dialog sosial yang konstruktif (Constructive Social Dialogue) serta kegiatan team building.

Melalui penyelenggaraan Synergy in Corporate Transformation  Batch 2  ini, PT LPP Agro Nusantara berkomitmen penuh mendampingi transformasi bisnis PT Perkebunan Nusantara Group. Sinergi yang kuat antara manajemen dan serikat pekerja menjadi fondasi utama demi keberlanjutan industri perkebunan nasional.