Yogyakarta, 12 November 2026 – PT LPP Agro Nusantara mengadakan program Pelatihan Train the Trainer: Empowering in-House Experts pada Kamis (12/11). Agenda pengembangan kompetensi selama dua hari ini berlangsung di ruang Transformasi Lt. 2 Gedung Kampus PT LPP Agro Nusantara, Yogyakarta.
Penyelenggaraan Train the Trainer ini bertujuan untuk mencetak para tenaga ahli perusahaan menjadi fasilitator pembelajaran yang kompeten. Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, organisasi unggul harus mampu mengembangkan kapasitas sumber daya manusianya secara mandiri.
Peran Strategis Internal Trainer di PTPN Group
Tenaga ahli internal yang memahami budaya, proses, serta tantangan unik perusahaan merupakan aset pembelajaran yang paling berharga. Mereka dapat berkontribusi besar dalam mendorong pengembangan kompetensi karyawan di seluruh lapisan organisasi.
Namun demikian, kepakaran teknis saja tidak cukup untuk menjalankan peran tersebut secara optimal. Para tenaga ahli perlu menguasai kompetensi metodologi pelatihan yang terstandar agar mampu mentransfer pengetahuan secara efektif kepada peserta.
Oleh karena itu, program Train the Trainer ini hadir untuk membekali peserta dengan keterampilan mengajar yang terstruktur. Para peserta belajar mengubah keahlian teknis menjadi materi pembelajaran yang mudah dipahami oleh karyawan lain.
Materi Komprehensif dan Praktik Micro Teaching
Selama dua hari pelaksanaan Train the Trainer ini, peserta mendapatkan tujuh modul materi esensial:
- Perencanaan dan Materi: Penyusunan rencana sesi pelatihan (Lesson Plan), penyusunan materi, serta perancangan media pembelajaran.
- Teknik Penyampaian: Penguatan teknik presentasi, keterampilan komunikasi, serta metode fasilitasi pembelajaran di kelas.
- Metode dan Evaluasi: Teknik fasilitasi kelas tatap muka, kelas daring (online), serta sesi praktik langsung (micro teaching) dan umpan balik (feedback).
Setelah mengikuti pembelajaran ini, peserta diharapkan mampu menyusun Lesson Plan dan media ajar sesuai standar kompetensi keahliannya. Peserta juga siap memfasilitasi sesi pelatihan tatap muka maupun jarak jauh secara profesional.
Akhirnya, melalui program Train the Trainer ini, perusahaan berkomitmen memperkuat kemandirian pembelajaran internal. Langkah strategis ini mendukung percepatan peningkatan kualitas sumber daya manusia di seluruh entitas PT Perkebunan NusantaraGroup.
