Penutupan PLDP III digelar resmi di LPP Agro Nusantara Yogyakarta, Jumat, 17 Juli 2026. Program kegiatan kelas secara offline berlangsung sejak 6 hingga 17 Juli 2026 selama dua pekan penuh. Peserta terdiri atas peserta PLDP III Tanaman Angkatan 34 dan PLDP III Tanaman Angkatan Akuntansi Keuangan 21.
Rangkaian Penutupan PLDP III di LPP Agro Nusantara
Kegiatan ini merupakan bagian penting dari program Pendidikan Latihan Dasar Pemimpin (PLDP). Selanjutnya, peserta menerima pembekalan kepemimpinan sekaligus wawasan teknis sesuai bidang masing-masing.
Kesan dan Pesan Peserta Pelatihan
Peserta bidang keuangan mengaku sangat terbantu dengan materi yang diberikan selama pelatihan. Ilmu yang diperoleh dinilai bermanfaat karena belum pernah didapatkan di bangku kuliah. Mereka menyadari bahwa menjadi seorang pemimpin bukanlah perkara mudah. Sementara itu, peserta bidang tanaman berterima kasih atas fasilitas dan bimbingan yang diberikan.Peserta berasal dari berbagai unit kebun sehingga membawa pengalaman dan pengetahuan yang beragam. Mereka berharap dapat kembali ke unit kerja masing – masing dan berkontribusi bagi perusahaan masing-masing setelah pelatihan usai. Narasumber yang profesional turut mendapat apresiasi khusus dari seluruh peserta.
Masukan untuk Penyempurnaan Program PLDP
Bapak Tri Banuas selaku Pimpinan Program PLDP III bidang Akuntansi & Keuangan menyampaikan pesan yang disampaikan oleh peserta PLDP III Keuangan, mengusulkan materi retail disesuaikan dengan kondisi perkebunan grup. Ia juga menyarankan penyampaian materi dipersingkat agar sesi simulasi berlangsung lebih lama.
Sedangkan , Bapak Dede Kurniawan Pimpinan Kursus Program PLDP III Tanaman dari PLDP Tanaman meminta porsi praktik, simulasi, dan diskusi kelompok ditambah.Studi kasus juga diharapkan lebih relevan dengan kondisi perkebunan saat ini.Selain itu, materi legal serta pelatihan public speaking dan kepercayaan diri perlu ditambahkan.
Harapan Pak Pugar untuk Alumni PLDP III
Pak Pugar menekankan pentingnya perbaikan fasilitas pendidikan di LPP Agro Nusantara. Menurutnya, program ini bukan akhir dari proses pembelajaran peserta.Setelah kembali ke unit masing-masing, peserta diminta menerapkan ilmu yang didapat.Setiap peserta juga wajib menyusun Laporan Aksi Perubahan atau LAP sebagai tindak lanjut. Proposal tersebut nantinya dipresentasikan lalu diimplementasikan langsung di unit kerja masing-masing.Ia menegaskan bahwa perusahaan hebat selalu didorong oleh orang-orang yang kompeten.PLDP III disebut sebagai pelatihan jabatan berkonsep dukdik, yakni duduk dulu baru dididik.
