Yogyakarta, 3 Agustus 2026 – PT LPP Agro Nusantara resmi membuka Plantation Leadership Development Program (PLDP) III Pendukung Bisnis Angkatan 16. Acara pembukaan berlangsung pagi ini dengan penuh khidmat. Selanjutnya, kegiatan ini menandai dimulainya rangkaian pengembangan kepemimpinan bagi karyawan PT Pekebunan Nusantara Group.
Pembukaan Resmi oleh SEVP Business Support
SEVP Business Support LPP Agro Nusantara, Bapak Sosiawan Hary Kustanto, membuka acara secara resmi. Beliau menjelaskan bahwa program ini merupakan inisiatif pengembangan kepemimpinan Holding PT Perkebunan Nusantara III (Persero) . Selain itu, PT LPP Agro Nusantara berperan sebagai Corporate University yang menyelenggarakan pelatihan tersebut.
Dalam sambutannya, Bapak Sosiawan memaparkan tiga pilar utama pengembangan kompetensi peserta. Pilar tersebut mencakup aspek kepemimpinan, manajerial, dan fungsional. Dengan demikian, peserta diharapkan memperoleh wawasan kepemimpinan yang menyeluruh sekaligus mendukung jenjang karier mereka.
Peserta dari Tiga Instansi PTPN Group
Program PLDP III Pendukung Bisnis Angkatan 16 ini diikuti oleh 18 peserta : 9 peserta berasal dari PTPN I dan 8 peserta dari PTPN IV dan 1 peserta berasal dari PT LPP Agro Nusantara. Pemebelajaran secara offline dilaksanakan mulai hari ini , 3 s.d 14 Agustus 2026 di Ruang Transformasi Lantai 2 Gedung Kampus PT LPP Agro Nusantara.
Metode Pembelajaran Hybrid dalam Program Ini
Disampaikan Oleh Pimpinan Program, Bapak Lutfi Adi Prakosa bahwasanya Pelatihan ini dirancang menggunakan metode hybrid learning , melalui Aplikasi AgroNow untuk pembelajaran mandiri sekaligus mengikuti sesi tatap muka di kelas.
Pada tahap Pre Learning, peserta menyelesaikan pembelajaran mandiri melalui AgroNow. Selanjutnya, para peserta menyusun video assignment dan mengikuti sesi virtual class. Peserta juga mengerjakan pretest serta mengumpulkan Bab 1–3 Project Assignment.
Sementara itu, tahap In Class menghadirkan pengalaman belajar yang lebih interaktif. Peserta mengikuti outbound, studi kasus, business game, dan sesi ceramah di kelas. Mereka juga menjalani experiential learning sebelum menyusun proposal Project Assignment.
Setiap peserta kemudian mempresentasikan proposal Project Assignment yang telah disusun. Metode pembelajaran ini menggabungkan ceramah, diskusi, penugasan individu, dan penugasan kelompok. Evaluasi keberhasilan program diukur melalui rangkaian tes yang terstruktur.
Harapan untuk Kelancaran Pelatihan
Bapak Sosiawan Hary Kustanto berharap seluruh peserta mengikuti pelatihan ini dengan sungguh-sungguh, beliau juga mengajak peserta untuk menjalin kerja sama yang baik dengan tim PT LPP Agro Nusantara.
Selain itu, peserta diharapkan dapat memanfaatkan suasana Yogyakarta sebagai sarana relaksasi di sela pelatihan.
” Bapak Ibu juga saya harapkan dapat menjaga kesehatan selama pelatihan berlangsung mengingat belakangan ini di Yogyakarta ini cuaca sedang ekstrim juga” Imbuhnya
Menutup sambutannya, SEVP Business Support mengucapkan terima kasih atas kehadiran seluruh peserta pada acara pembukaan. Ia berharap pelaksanaan program dapat berjalan lancar hingga selesai dengan hasil yang maksimal.
Dengan dibukanya program ini, PT LPP Agro Nusantara menegaskan komitmennya dalam mencetak pemimpin unggul PT Perkebunan Nusantara Group.
