Yogyakarta, 25 September 2026 – Dalam rangka mempercepat transformasi digital dan menciptakan tata Kelola operasional yang terintegrasi di lingkungan Holding Perkebunan, PT LPP Agro Nusantara secara resmi memfasilitasi penyelenggaraan Pelatihan Train The Trainer (TTT) Enterprise Resource Planning (ERP) System Application and Products in Data Processing (SAP) Anak Perusahaan PTPN IV. Pelatihan intensif ini berlangsung selama enam hari penuh, mulai dari tanggal 21 hingga 26 September 2026, berlokasi di LPP Agro Nusantara, Yogyakarta. 

Program ini merupakan Langkah strategis korporasi dalam menyiapkan barisan key user dan calon pelatih internal yang andal. Kehadiran para trainer ini sangat krusial untuk mengawal proses migrasi, standardisasi, serta optimalisasi pemanfaatan ERP SAP di seluruh lini bisnis anak Perusahaan PTPN IV. 

Sinergi Lintas Entitas Demi Optimalisasi Sistem Digital
Kegiatan skala besar ini diikuti oleh peserta dan narasumber yang berasal dari gabungan entitas strategis anak Perusahaan PTPN IV. Adapun perwakilan entitas yang hadir meliputi PT Kinarya Alumindo Nusantara (KAN), PT Sawit Permai Nusantara (SPN), PT Agro Sinergi Nusantara (ASN), PT Sinergi Sistem Integrasi (SISI), serta jajaran tim teknis dari PTPN IV. 

Melalui skema Train The Trainer, pelatihan ini tidak hanya membekali peserta dengan kemampuan  teknis operasional perangkat lunak (software skills), tetapi juga mengasah kapabilitas pedagogis dan komunikasi. Dengan demikian, para peserta diharapkan memiliki rasa percaya diri serta metodologi pengajaran yang tepat untuk mentransfer pengetahuan kepada pengguna di unit kerja masing-masing. 

Bedah Enam Modul Utama Operasional Perusahaan
Guna memastikan penguasaan fungsi ERP SAP secara menyeluruh, materi pembelajaran selama enam hari pelaksanaan dibagi secara spesifik ke dalam enam modul operasional utama, antara lain:

• Materials Management (MM): Berfokus pada efisiensi rantai pasok, tata Kelola pengadaan barang dan jasa, serta manajemen inventarisasi material kebun dan pabrik secara terstruktur.
• Production Planning & Quality Management (PPQM): Mengatur konsistensi perencanaan jadwal produksi, alokasi sumber daya, hingga pemantauan standar kualitas hasil olahan komoditas Perkebunan. 
• Sales & Distribution (SD): Membedah strategi pengawasan transaksi penjualan, pengelolaan administrasi pelanggan, serta penetapan rantai distribusi komersial yang transparan. 
• Human Capital Management (HCM): Mengoptimalkan pemetaan administrasi kepegawaian, struktur organisasi, hingga perencanaan pengembangan kompetensi SDM berbasis data terpusat. 
• Project System (PS): Menyoroti mekanisme perencanaan, penganggaran, pemantauan progres, hingga evaluasi Risiko pada proyek-proyek investasi dan pengembangan kompetensi SDM berbasis data terpusat. 
• Plant Maintenance (PM): Menjamin keandalan aset mesin, jadwal pemeliharaan berkala pabrik/kebun, serta mitigasi downtime operasional guna menjaga produktivitas secara berkelanjutan. 

Perkuat Pondasi Governance dan Data-Driven Decision Making
Penyelenggaraan pelatihan ini mengukuhkan peran PT LPP Agro Nusantara sebagai mitra strategis dan center of excellence yang senantiasa mendukung akselerasi transformasi digital di lingkungan Holding Perkebunan. 

Integrasi ERP SAP di lingkungan anak Perusahaan PTPN IV diyakini dapat memangkas sekat birokrasi, meningkatkan transparansi data operasional, serta meminimalisasi potensi Risiko eror manual. Pada akhirnya, keberadaan para trainerinternal yang kompeten ini akan menjadi motor penggerak utama dalam mewujudkan budaya kerja berbasis data-driven decision making demi tercapainya efisiensi dan daya saing bisnis Perkebunan di tingkat global.